Свежие новости туризма онлайн.

В Киeвe нaчaлись прoвeрки прeдпринимaтeлeй, цeлью кoтoрыx является выявление нарушений трудового и налогового законодательства. В состав мобильных групп, осуществляющих рейды, входят представители Главного управления Гоструда в Киевской области, Главного управления Пенсионного фонда Украины в г. Киеве, Главного управления государственной фискальной службы в г. Киеве и департамента социальной политики КГГА. Об этом сообщает "Вечірній Київ". По информации издания, первые проверки были проведены в Оболонском районе — в ТРЦ "Dream Town" и в учебном центре "Логос", причём сам процесс осуществлялся довольно оригинально. Сначала сотрудникам всех организаций, арендующих помещения в "Dream Town", рассказали об их трудовых правах. Затем ревизоры вместе с журналистами опросили всех сотрудников на предмет того, официально ли они работают и какую зарплату получают. Результаты опроса получились, мягко говоря, сомнительные: все опрошенные ответили, что приняты на работу согласно требованиям трудового законодательства и получают минимальную зарплату. Которая на сегодняшний день составляет всего 3723 гривны в месяц. "Сложно поверить в то, что работники бутиков работают полный рабочий день за минималку", — заключает "Вечірній Київ".

Проверялись ли какие-либо документы, или пока все ограничилось только вопросами, в издании не уточняют. Но следует помнить, что в случае выявления нарушений трудового законодательства наказание для предприятия может оказаться довольно суровым. Например, при фактическом допуске сотрудника к работе без оформления трудового договора Кодекс законов о труде предусматривает штраф в размере 111 690 гривен. Аналогичный штраф налагается и в случае недопуска к проверке или при создании препятствий при её проведении. А за несоблюдение гарантий и льгот работников, которые привлекаются к прохождению военной или альтернативной службы можно "попасть" и на ещё более серьезный штраф — до ста минимальных зарплат, то есть максимум на 372 300 гривен за каждого сотрудника, в отношении которого выявлено такое нарушение.